실업급여 계산기

실업급여는 직장에서 일하다가 본인 의사와 상관없이 일자리를 잃었을 때, 다음 직장을 찾는 동안 생활비를 지원해주는 제도입니다. 쉽게 말하면 '실직했을 때 받는 생활 지원금'이라고 생각하시면 됩니다.

실업급여를 받으려면 다음 세 가지 기본 조건이 필요합니다:

1. 일정 기간 일했어야 합니다
   • 퇴사하기 전 18개월 동안 최소 6개월(180일) 이상 고용보험에 가입되어 일했어야 합니다
   • 주 5일 근무한다면 약 6개월만 일해도 이 조건을 충족할 수 있습니다
   • 예술인은 24개월 내 9개월 이상(예술인으로 3개월 이상), 노무제공자는 24개월 내 12개월 이상(노무제공자로 3개월 이상) 필요합니다
2. 비자발적으로 퇴사했어야 합니다
   • 회사가 망했거나
   • 계약기간이 끝났거나
   • 회사에서 "그만 나오세요"라고 했거나
   • 특별한 사정이 있어 자발적으로 퇴사한 경우(자세한 내용은 Q4에서 확인하세요)
3. 일할 의지가 있고, 구직활동을 해야 합니다
   • 새로운 일자리를 찾기 위해 노력하고 있어야 합니다
   • 2주에 1번씩 구직활동 증명을 해야 합니다

실업급여 금액과 기간은 다음과 같이 계산됩니다:

• 기본 계산식: 퇴직 전 평균 월급의 60%를 하루 단위로 계산
  • 월급여 321만원 미만인 경우: 하한액 적용 (64,192원/일)
  • 월급여 321만원~330만원인 경우: 월급여의 60% 적용
  • 월급여 330만원 초과인 경우: 상한액 적용 (66,000원/일)
• 총 받는 기간: 나이와 일한 기간에 따라 3~8개월 정도

실제 예시:

• 사회초년생 A씨(28세)가 첫 직장에서 8개월 일하고 회사 사정으로 퇴사
• 월급 250만원 → 하루 약 5만원 × 90일 = 총 450만원 수령 가능
• 매월 약 150만원씩 3개월간 받게 됩니다

'자발적 퇴사 = 실업급여 불가능'은 오해입니다! 다음과 같은 정당한 이유가 있으면 본인이 퇴사해도 받을 수 있습니다:

• 회사가 급여를 제때 주지 않았을 때
  • 최근 1년 내 2개월 이상 월급이 밀렸다면 가능합니다
• 근로조건이 불리해졌을 때
  • 실제 근로조건이 채용 시 제시된 조건보다 낮아진 경우(이직일 전 1년 이내 2개월 이상)
  • 최저임금에 미달하는 임금을 받은 경우(이직일 전 1년 이내 2개월 이상)
• 초과근무가 너무 심할 때
  • 주 52시간을 넘게 일했는데 회사가 개선하지 않으면 가능합니다
• 회사가 너무 멀어졌을 때
  • 회사가 이사하거나 발령으로 출퇴근이 왕복 3시간 이상 걸리면 가능합니다
• 괴롭힘이나 차별이 있을 때
  • 직장 내 괴롭힘, 성희롱, 부당한 차별이 있으면 가능합니다
  • 이런 경우 증거나 목격자가 있으면 도움이 됩니다
• 건강이나 가족 문제로 일하기 어려울 때
  • 질병이나 부상으로 일하기 어려운데 회사가 휴직을 안 해주면 가능합니다
  • 임신, 출산, 육아나 가족 간병이 필요한데 휴직을 안 해주면 가능합니다

실업급여 신청 과정은 다음과 같습니다:

1. 퇴사 후 처리
   • 퇴사 후 사업주에게 '이직확인서' 발급 요청 (사업주는 의무적으로 10일 이내 발급)
2. 온라인 구직신청
   • 고용24 웹사이트(www.work24.go.kr)에서 구직신청
3. 고용센터 방문
   • 거주지 가까운 고용센터 방문 (신분증 지참)
   • '실업급여 설명회' 참석 (온라인으로도 가능)
   • '수급자격 인정신청서' 제출
4. 실업인정
   • 2주마다 한 번씩 구직활동 내역 보고 (온라인으로도 가능)
   • 구직활동 예: 입사지원, 면접, 취업박람회 참석, 직업훈련 등
5. 급여 받기
   • 통장으로 입금됩니다 (은행계좌 등록 필요)

아르바이트와 일용직도 고용보험 가입기간이 180일 이상이면 실업급여를 받을 수 있습니다

비자발적 이직이 원칙이나 정당한 사유가 있는 자발적 퇴사도 인정됩니다

일용직 특례 조건:

• 일반 일용직: 신청일 전달부터 신청일까지 근로일수가 총 일수의 1/3 미만
• 건설 일용직: 추가로 14일 연속 근로내역 없는 경우도 인정

• 실업급여는 세금이 아닌 보험금입니다
  • 고용보험에 가입해서 매달 보험료를 냈기 때문에 받을 수 있는 당연한 권리입니다!
• 퇴사 후 1년 이내에 신청해야 합니다
  • 1년이 지나면 권리가 소멸되므로 서두르십시오
• 구직활동은 필수입니다
  • 아무것도 안 하면 지급이 중단될 수 있습니다
  • 최소 2주에 한 번 이상 구직활동 증명 필요합니다
• 알바나 단기 근로도 신고해야 합니다
  • 실업급여 받는 중 수입이 생기면 반드시 신고해야 합니다
  • 부정수급은 제재가 있습니다
• 재취업할 경우 남은 급여의 일부를 보너스로 받을 수 있습니다
  • 소정급여일수의 절반 이상 남았을 때 취업하면 '조기재취업수당' 받을 수 있습니다
• 미가입 사업장에서 일했던 경우에도 가능할 수 있습니다
  • 고용보험 가입 증명(급여명세서, 통장내역, 근로계약서 등)이 있으면 소급 가입하여 실업급여를 받을 수 있습니다
  • 자세한 사항은 근로복지공단(1588-0075)로 문의하세요

궁금한 점이 있으면 가까운 고용센터나 고용노동부 고객상담센터(☎1350)로 문의하면 친절하게 안내받을 수 있습니다!